En todo el mundo, las mujeres son la columna vertebral de las economías locales y del trabajo agrícola. De hecho, casi la mitad de todos los trabajadores agrícolas a nivel mundial son mujeres. Al mismo tiempo, a menudo se ven limitadas por las normas sociales, profundamente arraigadas, que les impiden avanzar en su posición en la sociedad. Esto es especialmente cierto para las mujeres en los paisajes rurales de Mesoamérica, donde las economías locales dependen en gran medida de las cadenas de valor basadas en recursos naturales. En estas comunidades, tienen acceso limitado a las oportunidades de capacitación, a menudo no reciben una remuneración adecuada por su trabajo y tienen problemas para expresar sus necesidades, debido a su limitada representación en cooperativas y asociaciones de agricultores y trabajadores. Además, tienen menos acceso a la tierra que los hombres y una propiedad limitada sobre los recursos productivos, incluidas herramientas, equipo de trabajo e insumos, como semillas y fertilizantes orgánicos. Sin estos recursos, las mujeres no pueden acceder a préstamos comerciales y otros insumos financieros o materiales.
Múltiples estudios han demostrado que cuando las mujeres tienen ingresos y control sobre estos, comunidades enteras se benefician, ya que ellas invierten el 90 por ciento de sus ingresos en sus familias. Esto puede conducir a una mejor educación, nutrición y atención médica, impactos que se transmiten a través de las comunidades y las generaciones. A través de este proyecto, Rainforest Alliance se asocia con nueve organizaciones locales y regionales en México, Guatemala y Honduras, para abordar estas desigualdades sistémicas y ayudar a las mujeres a prosperar económicamente.
Ubicación
México, Guatemala y Honduras
Periodo
2020-2025
Comunidades aliadas
Este proyecto está dirigido a algunas de las mujeres marginadas con mayor riesgo en comunidades de México, Guatemala y Honduras, específicamente aquellas que pertenecen a los siguientes grupos étnicos:
- Los pueblos indígenas tzotzil, tzeltal y chinantecas en México.
- Los Mam, Q’eqchi’ y Poqomchi’, pueblos indígenas en Guatemala.
- Mujeres afrodescendientes en paisajes cacaoteros de Honduras.
Las poblaciones meta incluyen mujeres que sufren o están en riesgo de sufrir formas de violencia, trata y trabajo forzoso. Además, es probable que ellas sufran otras formas de marginación y exclusión, como ser madres solteras, vivir en comunidades con altas tasas de migración y más.
Objetivos del proyecto: capacitación personalizada e inversión semilla para ayudar a las mujeres a prosperar y tener éxito
El proyecto trabaja con personas agricultoras y empresarias, tanto hombres como mujeres, para desafiar las normas y los sesgos existentes. El objetivo principal es hacer que las oportunidades de crecimiento económico sean seguras y accesibles para las mujeres, a través de la capacitación, la asistencia técnica y el desarrollo empresarial.
Las actividades del proyecto trabajarán para lograr tres resultados principales:
Mujeres que prosperan en la fuerza laboral
Estamos implementando un programa integral de desarrollo de capacidades que capacitará a las personas de las comunidades meta, en temas clave como el desarrollo empresarial, el liderazgo y la asociación, la prevención de la violencia, los derechos humanos, entre otros. El objetivo es ayudar a las personas a encontrar trabajos con oportunidades de ascenso en las cadenas de suministro locales.
Mujeres exitosas como emprendedoras
El proyecto combina el desarrollo y la capacitación empresarial con el acceso a mecanismos financieros personalizados, para ayudar a las mujeres a iniciar o fortalecer micro y pequeñas empresas basadas en los recursos naturales, como la producción y la venta de chocolate casero o la venta de huevos de gallinas locales. También se ha establecido un Fondo de Emprendimiento de Mujeres para proporcionar financiación inicial a empresas propiedad de mujeres o dirigidas por ellas.
Mujeres habilitadas en la economía
El proyecto establecerá Alianzas de Liderazgo de Mujeres. Estas servirán como redes de apoyo para las mujeres en sus paisajes y se vincularán con cooperativas, asociaciones empresariales, grupos de apoyo empresarial y grupos de mujeres. Esto brindará a las mujeres vías para aprender, trabajar en red y promover una visión común para reafirmarse en los sectores comerciales locales, así como en las esferas sociales y políticas.
Impactos deseados: empresas y comunidades locales prósperas
Al final del proyecto:
- El proyecto habrá capacitado a más de 3,700 mujeres, permitiéndoles ingresar progresivamente a la fuerza laboral y aumentando sus ingresos al obtener, retener y ser promovidas en trabajos mejor remunerados de la cadena de suministro, en etapas posteriores.
- Se habrá distribuido a las mujeres al menos US$1.000.000 en financiamiento de capital semilla, ayudándolas a ejecutar sus planes de negocios y a alcanzar sus metas comerciales.
- Las mujeres habrán establecido al menos 30 nuevos acuerdos comerciales con compradores nacionales, regionales e internacionales.
Donante
La «Iniciativa de Empoderamiento Económico de las Mujeres en Mesoamérica» (WEE) es financiada por:
Socios implementadores
Socios regionales:
Socios locales:
- Asociación de Comunidades Forestales de Petén
- Asociación de Organizaciones de los Cuchumatanes
- Federación de Cooperativas de las Verapaces
- Red de Mujeres Cacaoteras y Chocolateras de Honduras
- Alianza de Mujeres en Café Honduras
- Cecropia Soluciones Locales a Retos Globales
Contacto Rainforest Alliance
Martha María Rios, WEE COP
mrios@ra.org